System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.
eBoi
Jak załatwić sprawę?
ZARZĄDZENIE NR 12/2023 WÓJTA GMINY BOLESZKOWICE z dnia 7 kwietnia 2023 r. w sprawie określenia zasad realizacji działań odnoszących się do oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy zdalnej w Urzędzie Gminy Boleszkowice
ZARZĄDZENIE NR 12/2023
WÓJTA GMINY BOLESZKOWICE
z dnia 7 kwietnia 2023 r.
w sprawie określenia zasad realizacji działań odnoszących się do oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy zdalnej w Urzędzie Gminy Boleszkowice
Na podstawie art. 31 i art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023, poz. 40 ze zm.) oraz art. 6731 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:
§ 1. W związku ze zmianą ustawy wprowadzającej obowiązek określenia zasad oceny ryzyka zawodowego występującego na stanowiskach pracy zdalnej wprowadza się Instrukcję BHP przy realizowaniu pracy zdalnej oraz Analizę ryzyka w pracy zdalnej wykonywanej przez pracowników Urzędu Gminy Boleszkowice stanowiące Załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 2. Wykonanie zarządzenia powierza się Wójtowi Gminy.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
WÓJT GMINY
BOLESZKOWICE
mgr Marek Czypar
Załącznik do ZARZĄDZENIA NR 12/2023
WÓJTA GMINY BOLESZKOWICE
z dnia 7 kwietnia 2023 r.
Instrukcja BHP przy realizowaniu pracy zdalnej przez pracowników Urzędu Gminy Boleszkowice
1. Cel
Celem instrukcji jest określenie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, jakie powinien spełniać pracownik podczas wykonywania pracy zdalnej, wykonywanej przy monitorze ekranowym zgodnie z warunkami określonymi przepisami Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. 1998 Nr 148, poz. 973).
2. Przedmiot i zakres
Przedmiotem instrukcji są zasady ergonomii i bezpieczeństwa pracy podczas pracy zdalnej przy monitorze ekranowym.
Postanowienia niniejszej instrukcji mają zastosowanie przy wykonywaniu pracy zdalnej przez pracowników Urzędu Gminy Boleszkowice w miejscu wykonywania pracy zdalnej polegającej na pracy przy monitorze ekranowym z użyciem urządzeń elektronicznych.
3. Zasady bezpiecznej pracy zdalnej
Do pracy przy monitorze ekranowym może przystąpić pracownik, który posiada przeszkolenie ogólne oraz stanowiskowe BHP, aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku oraz oceną ryzyka zawodowego na stanowisku pracy.
Przed rozpoczęciem pracy zdalnej należy:
- ustalić miejsce wykonywania pracy, stanowisko pracy zdalnej powinno być dobrze oświetlone, z wystarczającą ilością miejsca do ustawienia urządzeń elektronicznych i materiałów pomocniczych wykorzystywanych w trakcie pracy oraz miejscem do wykonywania innych czynności związanych z pracą zdalną;
- dostosować wysokość siedziska do indywidualnych potrzeb, tak żeby zapewnić ergonomiczną pozycję ciała, która powinna zapobiegać nadmiernemu narażeniu na przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego podczas pracy; szczególną uwagę należy zwrócić na prawidłowe: podparcie kręgosłupa, ułożenie nóg oraz podparcie rąk i dłoni podczas pracy;
- sprawdzić wizualnie stan techniczny gniazdka elektrycznego, do którego zostanie podłączony sprzęt elektroniczny oraz kabli zasilających; gniazdko elektryczne nie powinno być obluzowane, a obudowa powinna być nieuszkodzona, kable niepopękane, wtyczki nieuszkodzone; gniazdo powinno znajdować się w takiej odległości, żeby podłączone przewody elektryczne nie były naprężone i nie leżały w ciągu komunikacyjnym, stwarzając tym samym zagrożenie potknięcia się o nie podczas przemieszczania się;
- jeśli zajdzie taka potrzeba – wywietrzyć pomieszczenie pracy zdalnej i zapewnić odpowiednie oświetlenie w tym odpowiednio ustawić monitor ekranowy względem źródła światła celem uniknięcia efektu odbicia czy olśnienia;
- przygotować urządzenie do pracy zgodnie z instrukcją obsługi.
W trakcie wykonywania pracy zdalnej należy w miarę możliwości organizować pracę w sposób urozmaicony, zmieniając wykonywane zadania i pozycje ciała; należy pamiętać o zachowaniu 5-cio minutowej przerwy po każdej przepracowanej godzinie przed monitorem ekranowym.
Po zakończeniu pracy zdalnej należy wyłączyć urządzenie oraz sprzęt zasilany energią elektryczną i zabezpieczyć urządzenia przed dostępem osób niepowołanych.
4. Zasady bezpiecznego wykonywania pracy zdalnej
- Użytkować sprzęt zgodnie z przeznaczeniem oraz stosować instrukcje obsługi dla poszczególnych urządzeń.
- Zapewnić ustawienie biurka oraz krzesła zgodnie z zasadami ergonomii.
- Stosować okulary bądź soczewki podczas pracy przy monitorze ekranowym zgodnie z zaleceniem lekarza, jeśli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania.
- Zapewnić drożność ciągów komunikacyjnych – kable, dywany i wykładziny nie powinny odstawać, aby nie przeszkadzać w poruszaniu się po miejscu wykonywania pracy zdalnej.
- Zachować ostrożność przy używaniu urządzeń elektrycznych, w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości bądź awarii urządzenia – odłączyć od źródła prądu i zapewnić usunięcie nieprawidłowości.
- Zapewnić właściwe oświetlenie miejsca pracy zdalnej.
- Oddzielić miejsca spożywania posiłków od miejsca pracy zdalnej oraz zachować ostrożność spożywając gorące napoje.
5. Zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia pracownika.
- W przypadku awarii urządzenia elektronicznego lub wątpliwości, co do stanu bezpieczeństwa pracy, pracownik musi przerwać pracę i skontaktować się z bezpośrednim przełożonym.
- Każdy zaistniały wypadek przy pracy zdalnej w miejscu zamieszkania należy niezwłocznie zgłosić przez poszkodowanego lub członka jego rodziny do bezpośredniego przełożonego pracownika.
- W razie zauważenia pożaru podjąć próbę jego ugaszenia, a następnie zaalarmować otoczenie, straż pożarną i przełożonych, a w przypadku ogłoszenia ewakuacji stosować się do wskazówek prowadzącego akcję ratowniczą.
Na stanowisku pracy zabrania się:
- Pracy na niesprawnych lub niekompletnych urządzeniach.
- Pracy na urządzeniach pozbawionych obudów i osłon bezpieczeństwa.
- Czyszczenia urządzeń bez odłączania od sieci elektrycznej.
- Spożywania posiłków w miejscu wykonywania pracy zdalnej.
- Palenia tytoniu i spożywania alkoholu.
- Wykonywania samodzielnych napraw urządzeń, zwłaszcza elektrycznych, kabli i instalacji.
- Ograniczania swobodnego dojścia do stanowiska pracy.
- Obsługi urządzeń elektronicznych przez osoby postronne.
Analiza ryzyka w pracy zdalnej wykonywanej przez pracowników Urzędu Gminy Boleszkowice
Lp. |
Zagrożenie lub czynnik niebezpieczny, szkodliwy, uciążliwy, chemiczny, psychofizyczny |
Źródło zagrożenia |
Możliwe skutki zagrożeń |
|
1. |
2. |
3. |
4. |
|
I |
Czynniki fizyczne |
|||
|
Czynniki niebezpieczne |
|||
1. |
Prąd elektryczny o napięciu do 1 kW |
Uszkodzone urządzenia i elementy ochronne urządzeń technicznych, gniazdka, wtyczki, przedłużacze, włączniki, czajnik; niewłaściwa izolacja, brak ochrony przed dotykiem bezpośrednim i pośrednim; przebicie elektryczne do obudowy urządzenia. |
Porażenie prądem, które może powodować ciężkie obrażenia ze skutkami poparzenia, porażenia ze skutkiem śmiertelnym. |
|
2. |
Pożar |
Zwarcia elektryczne, niewyłączanie z sieci urządzeń elektrycznych na koniec pracy, eksploatowanie niesprawnych urządzeń, palenie papierosów, nagromadzenie materiałów łatwopalnych (dokumentów). |
Śmierć, ciężkie obrażenia ciała, oparzenia. |
|
3. |
Upadek na niższy poziom |
Poruszanie się po schodach. |
Złamania kończyn, zwichnięcia, potłuczenia, uszkodzenie kręgosłupa, wstrząśnienie mózgu, urazy. |
|
4. |
Potknięcia się, poślizgnięcia się i upadek na tym samym poziomie |
Zła organizacja pracy, pośpiech, mokre i śliskie podłogi, pozaginane dywany lub wykładziny, luźno ułożone na podłodze przewody zasilające, bałagan. |
Urazy kończyn (skręcenia stawów, zwichnięcia, złamania lub stłuczenia), urazy wewnętrzne, wstrząśnienie mózgu powodujące niezdolność do pracy. |
|
5. |
Uderzenie o nieruchome elementy wyposażenia |
Ograniczona przestrzeń, zatarasowane przejścia, źle ustawione biurko, pośpiech. |
Stłuczenia, lekkie obrażenia całego ciała, siniaki, guzy. |
|
6. |
Uderzenie, przygniecenie spadającymi przedmiotami |
Brak porządku w miejscu pracy, np. niewłaściwie ustawione segregatory w szafach i inne przedmioty wyposażenia. |
Stłuczenia, lekkie obrażenia całego ciała, guzy, siniaki. |
|
7. |
Gorące płyny i powierzchnie |
Przygotowywanie posiłków i gorących napojów. |
Oparzenia nieosłoniętych części ciała pierwszego i drugiego stopnia powodujące niezdolność do pracy. |
|
8. |
Skaleczenia ostrymi narzędziami |
Zszywacze biurowe, nożyczki, niszczarka. |
Rany kłute, zakłucia, rany cięte. |
|
|
Czynniki szkodliwe i uciążliwe |
|||
1. |
Hałas |
Urządzenia wykorzystywane w pracy, odgłosy dochodzące z zewnątrz. |
Napięcie nerwowe, zmęczenie psychiczne, uszczerbek słuchu. |
|
2. |
Promieniowanie elektromagnetyczne monitora ekranowego |
Monitor ekranowy. |
Choroby układu nerwowego, choroby nowotworowe, zaczerwienienie skóry twarzy, wysypka. |
|
3. |
Niewłaściwe warunki mikroklimatyczne |
Temperatura w pomieszczeniu przekracza zakres ustalony dla komfortu cieplnego, nieodpowiednia wilgotność, zła wentylacja. |
Przeziębienia lub przegrzania, choroby układu oddechowego. |
|
II. |
Czynniki chemiczne |
|||
1. |
Substancje chemiczne - trucizny |
Wydzielanie się ozonu i tlenków azotu z kserokopiarki i drukarki laserowej. |
Bóle głowy, zatrucia, podrażnienia górnych dróg oddechowych, zmiany w płucach. |
|
III. |
Czynniki psychofizyczne |
|||
1. |
Przeciążenie narządu ruchu (układu mięśniowo-szkieletowego) wskutek wymuszonej pozycji ciała |
Praca przy komputerze, brak przerw w pracy, w tym: - długie siedzenie bez możliwości zmiany pozycji; - za wysokie biurko; - nieprawidłowa pozycja na skutek złej widoczności szczegółów na ekranie; - nieprawidłowo wyregulowane siedzisko; - nieodpowiednio wyprofilowane krawędzie siedziska; - klawiatura zbyt blisko brzegu biurka. |
Bóle mięśniowe, zwyrodnienia kręgosłupa i stawów, urazy kręgosłupa, bóle szyi i karku, barków, cierpnięcie nóg, bóle nadgarstka i przedramion. |
|
2. |
Przeciążenie narządu wzroku |
Zbyt intensywna praca przy monitorze ekranowym, słabe oświetlenie – niedoświetlenie stanowiska pracy, zbyt mały kontrast na monitorze, monitor na tle okna, zbyt jaskrawe kolory obrazu na ekranie monitora, ładunki elektrostatyczne powodujące szybkie osadzanie się kurzu, suche powietrze w pomieszczeniu – niewłaściwa wilgotność. |
Osłabienie narządu wzroku, bóle oczu, zapalenia spojówek, podrażnienie, pieczenie, łzawienie, podrażnienie błony śluzowej, zmiany skórne, alergie. |
|
3. |
Obciążenie psychofizyczne, psychonerwowe |
Narzucone tempo pracy, monotonia pracy, poczucie izolacji, stres, depresja, odpowiedzialność za wykonywaną pracę i podejmowane decyzje, obawa przed zwolnieniem z pracy, trudne rozmowy z petentami i przełożonymi. |
Choroby układu nerwowego (nerwice, bezsenność), choroby serca i układu pokarmowego. |
|
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Joanna Barylak | 18-04-2023 10:06:24 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Joanna Barylak | 18-04-2023 |
Ostatnia aktualizacja: | Joanna Barylak | 18-04-2023 10:08:32 |