ZARZĄDZENIE Nr 52/2011 Wójta Gminy Boleszkowice z dnia 14 października 2011r. w sprawie: ogłoszenia naboru na wolne stanowisko ds kadr, ogólno-organizacyjnych, sekretariat w Urzędzie Gminy Boleszkowice

ZARZĄDZENIE Nr 52/2011

Wójta Gminy Boleszkowice

z dnia 14 października 2011r.

w sprawie: ogłoszenia naboru na wolne stanowisko ds kadr, ogólno-organizacyjnych, sekretariat w Urzędzie Gminy Boleszkowice

Na podstawie art. 30 ust.1 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142 poz.1591 z późn. zm.) oraz art.4 ust 2 pkt. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz. 1458)

zarządzam, co następuje:

§ 1. 1. Ogłaszam nabór na wolne stanowisko ds. kadr, ogólno-organizacyjnych, sekretariat w Urzędzie Gminy Boleszkowice.

2. Treść ogłoszenia stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 3. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.

§ 4. Jednocześnie powołuje komisje konkursową w celu przeprowadzenia konkursu na wolne stanowisko ds. kadr, ogólno-organizacyjnych, sekretariat w Urzędzie Gminy Boleszkowice, w składzie:

1. Jan Krzywicki – Przewodniczący

2. Małgorzata Kopyłowska - członek

3. Barbara Jakubowska - członek

§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i podlega ogłoszeniu poprzez:

1. Wywieszenie na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Boleszkowice.

2. Opublikowanie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.

Wójt Gminy

Jan Krzywicki

Wójt Gminy Boleszkowice

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

w Urzędzie Gminy Boleszkowice, ul. Świerczewskiego 24, 74-407 Boleszkowice

I. Określenie stanowiska urzędniczego - ds. kadr, ogólno-organizacyjnych, sekretariat.

II. Określenie wymagań:

Wymagania niezbędne:

- wykształcenie średnie, preferowane wyższe;

- znajomość problematyki samorządowej;

- sprawna obsługa komputera i programów pakietu Office;

- dyspozycyjność.

Wymagania dodatkowe:

- umiejętność pracy w zespole oraz pod presją;

- komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność;

- wysoka kultura osobista;

- posiadanie prawa jazdy kategorii B.

III.  Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym:

-obsługa organizacyjno-techniczna Wójta, w tym:

-- przygotowanie we współpracy z właściwymi merytorycznie pracownikami projektów zarządzeń,

-- prowadzenie rejestru zarządzeń Wójta i dokumentacji z tym związanej,

-przyjmowanie, wysyłanie i rozdzielanie korespondencji;

-przyjmowanie listów i wniosków wpływających do Urzędu;

-prowadzenie ewidencji korespondencji wchodzącej i wychodzącej;

-przyjmowanie interesantów zgłaszających skargi i wnioski oraz organizowanie ich kontaktów z Wójtem;

-prowadzenie zbioru przepisów prawnych i udostępnianie ich do wglądu;

-udzielanie informacji interesantom;

-obsługa centrali telefonicznej;

-obsługa ksero i fax;

-prowadzenie rejestru delegacji;

-nadzór nad przechowywaniem i wydawaniem kluczy Urzędu;

-prowadzenie spraw kadrowych.

IV.   Wykaz niezbędnych dokumentów :

- list motywacyjny,

- c.v. (życiorys) ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej ,

- kwestionariusz osobowy,

- dokumenty poświadczające wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe (uwierzytelniona kopia),

- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do zajmowanego stanowiska,

- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

V.    Określenie terminu i miejsca składania dokumentów

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 28.10. 2011 roku do godz.15.00 osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy  lub drogą pocztową na adres: URZĄD GMINY BOLESZKOWICE    Ul. Świerczewskiego 24,   74-407 Boleszkowice (liczy się data wpływu do Urzędu), w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: „KONKURS na stanowisko ds. kadr, ogólno-organizacyjnych, sekretariat”.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy w po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.boleszkowice.pl ) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458 )”.

Z wytypowanym kandydatem zostanie zawarta umowa o pracę na okres próbny.

Wójt Gminy

Jan Krzywicki

Metadane - wyciąg z rejestru zmian