Nabór na wolne stanowisko urzędnicze "Główny Księgowy/Główna księgowa w Zakładzie Usług Komunalnych w Boleszkowicach"

Kierownik Zakładu Usług Komunalnych w Boleszkowicach

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze „Główny Księgowy/Główna księgowa w Zakładzie Usług Komunalnych w Boleszkowicach”

 

I.  Nazwa i adres jednostki: Zakład Usług Komunalnych w Boleszkowicach ul. Słoneczna  24, 74-407 Boleszkowice

II. Określenie stanowiska– Główny Księgowy/Główna księgowa Zakładu Usług Komunalnych.  

III. Określenie wymagań:

Osoby ubiegające się o stanowisko głównego księgowego/głównej księgowej powinna spełniać następujące niezbędne wymagania:

1. posiadają obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2. mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
3. nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nie były prawomocnie skazane za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
5. cieszą się nieposzlakowaną opinią,
6. posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym         w przepisach o służbie cywilnej,
7. posiadają co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywały przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku głównego księgowego lub zastępcy głównego księgowego,
8. posiadają wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia,
9. spełniają jeden z poniższych warunków:

1. ukończyły ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadają co najmniej 3-letnią praktykę     w księgowości,
2. ukończyły średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiadają co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
3. są wpisane do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
4. posiadają certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

 

Wymagania dodatkowe:

1. posiada znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów publicznych, rachunkowości budżetowej, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych, prawa pracy,
2. posiada wystarczającą wiedzę i umiejętności do prowadzenia księgowości jednostki        i samodzielnej obsługi programu finansowo-księgowego;
3. posiada umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
4. znajomość zagadnień ze sfery o samorządzie gminnym, gospodarce komunalnej, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i odprowadzeniu ścieków oraz o cmentarzach              i chowaniu zmarłych,

 

IV. Zakres wykonywanych zadań:

1) całość zadań związanych z prawidłowym funkcjonowaniem jednostki w świetle obowiązujących przepisów prawno-księgowych (w tym m.in. prowadzenie rachunkowości jednostki, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, rozliczanie wypłat wynagrodzeń, składek ZUS, podatku, list plac i innych kwot)

2) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym Zakładu;

3) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych Zakładu;

4) przygotowywanie projektu budżetu Zakładu oraz harmonogramu wydatków;

5) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki;

6) sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej, wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków Zakładu

7) prowadzenie nadzoru nad prawidłowością naliczania zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz terminowości ich przekazywania;

8) prowadzenie nadzoru nad stosowaniem rzeczowego wykazu akt, przepisów instrukcji kancelaryjnej oraz przechowywaniem i archiwizacją dokumentacji księgowej;

9) nadzoruje przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;

10) nadzoruje prawidłowy przebieg przekazywania składników majątkowych, sprawowania odpowiedzialności materialnej oraz zasad inwentaryzacji i likwidacji środków trwałych i wyposażenia;

11) prowadzi rozliczenie inwentaryzacji składników majątku Zakładu 

12) nadzoruje prawidłowe stosowanie przepisów ustawy prawo zamówień publicznych,

13) sporządza naliczenia odpisów na zakładowy FSS, plan i sprawozdawczość funduszu, oraz dokonuje potrąceń i kontroluje zgodność wydatków z regulaminem i przepisami prawa;

14) nadzoruje przygotowanie i realizację umów cywilnoprawnych i prowadzi ich obsługę księgową,

15)  prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych,

16) sporządzanie obowiązujących sprawozdań finansowych,

17) sporządzanie sprawozdań statystycznych,

18)  nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów,

19) należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych,

20) wykonywanie wynagrodzeń pracowników,

21) opracowywanie taryfy na odprowadzanie ścieków

22) wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez kierownika jednostki należą do kompetencji głównego księgowego;

 

V. Warunki pracy na stanowisku:

- wymiar czasu pracy – pełny etat,

- rodzaj umowy – umowa o pracę,

- miejsce pracy – Zakład Usług Komunalnych w Boleszkowicach,

- praca na przedmiotowym stanowisku jest pracą biurową wymagającą wysiłku umysłowego,

- budynek urzędu jest dwukondygnacyjny, pomieszczenie biurowe jest usytuowane na parterze,

- budynek urzędu nie posiada windy.

 

VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia w jednostce osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Boleszkowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

 

VII. Wymagane dokumenty:

- własnoręcznie podpisane podanie o przyjęcie do pracy,

- własnoręcznie podpisany życiorys (CV),

- kserokopię świadectw pracy,

- kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach),

- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530),

- wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu),

- własnoręcznie podpisane oświadczenia o:

a. niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z  oskarżenia  publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe;

b.  posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;

c.  wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru;

d. posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o  pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530).

 

VIII. Termin i miejsce i forma składania dokumentów:

1) Wymagane dokumenty aplikacyjne można:

1. złożyć w siedzibie Urzędu Gminy w Boleszkowicach, 74-407 Boleszkowice, ul.  Słoneczna 24, od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00.
2. Przesłać pocztą na adres Urzędu Gminy w Boleszkowicach, 74-407 Boleszkowice, ul.  Słoneczna 24 (liczy się data wpływu do Urzędu Gminy w Boleszkowicach).

2) Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko Główny księgowy/Główna księgowa Zakładu Usług Komunalnych”.

3) Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są w nieprzekraczalnym terminie do 23.06.2026 (włącznie), do godziny 12.00.

4) O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje data wpływu do Urzędu.

5) Aplikacje, które wpłyną do urzędu niekompletne lub po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

6) Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.

 

IX. Dodatkowe informacje:

1) Życiorys, podanie o przyjęcie do pracy oraz kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z  dnia 21 listopada 2018 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530).

2) Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać pod numerem telefonu: 95 760 61 24 (36)

3) Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru, o terminie testu lub/i rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo.

4) Oferta kandydata wyłonionego w procesie naboru, zostanie dołączona do jego akt osobowych. Pozostali kandydaci mogą odbierać oferty (za potwierdzeniem odbioru) w sekretariacie Urzędu Gminy przez 3 miesiące od ukazania się wyniku naboru w BIP. Po tym okresie, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną zniszczone zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

5) Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Boleszkowicach.

Wójt, upowszechniając informacje o wolnych stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych, wskazuje stanowiska, o które poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej polskiej – art. 11 ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530).

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Urzędzie jest Gmina Boleszkowice. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych znajdują się pod adresem https://bip.boleszkowice.pl/dokumenty/m.

 

Załączniki do pobrania

Lp.	Plik	Data dodania	Liczba pobrań
1	zarzadzenie 1_2026.doc (DOC, 27.00Kb)	2026-06-23 12:17:39	19 razy
2	kwestionariusz_osobowy_dla_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie1.doc (DOC, 32.00Kb)	2026-06-09 10:20:26	34 razy

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja	Osoba	Data
Dodanie dokumentu:	Joanna Barylak	09-06-2026 10:11:37
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji:	Joanna Barylak	09-06-2026
Ostatnia aktualizacja:	Joanna Barylak	23-06-2026 12:17:39