Konkurs na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac oraz księgowości

Konkurs na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac oraz księgowości

Konkurs na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac oraz księgowości w Gminnym Centrum Kultury i Biblioteki Publicznej w Boleszkowicach

Boleszkowice, 12.01.2021 r.

Gminne Centrum Kultury i Biblioteka Publiczna w Boleszkowicach poszukuje kandydata na wolne stanowisko: specjalista ds. kadr i płac.

Wymiar etatu: 1/2 umowa na zastępstwo,

Planowane zatrudnienie: luty 2021 r.

Miejsce pracy: Urząd Gminy w Boleszkowicach ul. Słoneczna 24, 74-407 Boleszkowice

Zakres podstawowych obowiązków:

• Obsługa kadry pracowników – prowadzenie akt osobowych, , nagrody jubileuszowe itp.,
• Sporządzanie i przechowywanie listy obecności pracowników.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy.
• Sporządzanie listy płac, prowadzenie spraw dotyczących zasiłków i zwolnień lekarskich.
• Sporządzanie deklaracji ZUS, GUS i US.
• Sporządzanie PIT-ów do Urzędu Skarbowego.
• Opisywanie dokumentów finansowych.
• Sporządzanie przelewów i ich realizacja..
• Udział w opracowywaniu planów finansowych jednostki;
• Inne działania związane z pracą na stanowisku, realizowanie bieżących zadań wyznaczonych przez dyrektora.

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie zgodne z art. 54  ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 1870 ze zm.), tj. kandydat spełnia jeden z poniższych warunków:
  • Ukończył/a ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
  • Ukończył/a średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 2 letnią praktykę w księgowości,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego; osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
• Brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
• Nieposzlakowana opinia;
• Umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows, Excel, Word, programy kadrowo-płacowe, finansowo-księgowe).

Wymagania dodatkowe:

• Znajomość ustaw i rozporządzeń o pracownikach samorządowych i ich wynagradzania;
• Znajomość ustawy Kodeks pracy;
• Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do przedmiotowej ustawy;
• Znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej;
• Znajomość przepisów dotyczących zasad wykorzystywania unijnych środków finansowych;
• Doświadczenie w prowadzeniu rachunkowości i gospodarki finansowej jednostki budżetowej;
• Doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze finansów i rachunkowości;
• Znajomość programów: Płatnik, AGA;
• Łatwość komunikacji pisemnej i werbalnej;
• Rzetelność, sumienność, dokładność;
• Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy na zastępstwo;
• Pakiet socjalny;
• Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego;
• Przyjazne środowisko pracy.

Wymagane dokumenty:

• CV oraz list motywacyjny wraz z własnoręcznym podpisem;
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje;
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe lub znajomość zagadnień ujętych w ogłoszeniu jako wymagania niezbędne (zaświadczenia, opinie, referencje, itp.);
• Kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzającym wymagany staż pracy;
• Kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie;
• Własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenia:

– „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacji przeprowadzanej przez Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Koninie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.  2018 poz. 1000)”;

– „Oświadczam, że nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.”

– „Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam
z pełni praw publicznych.”.

Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902), jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Termin składania ofert: do 20.01.2021 r.

Oferty należy składać w:

• Sekretariacie Urzędu Gminy w Boleszkowicach ul Słoneczna 24, 74-407 Boleszkowice;

Oferty wraz z kompletem wymaganych dokumentów należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem:

“Nabór na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac oraz księgowości w GCKiBP w Boleszkowicach”

Informacje dodatkowe:

• Kontaktować będziemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.
• Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni o terminie spotkania i metodzie rekrutacji.

Informacje o naborze i jego wynikach zostaną umieszczone na stronie BIP Urzędu Gminy w Boleszkowicach.

p.o. Dyrektora Gminnego Centrum Kultury

i Biblioteki Publicznej w Boleszkowicach

Anna Sobczyńska

Załączniki do pobrania

Metadane - wyciąg z rejestru zmian